4月29日，中国物流集团党委开展2022年第三次党委理论进修中央组进修，深切进修习近平总书记关在人材事情的新理念新战略新举措，全力打造极具吸引力及国际竞争力的物流人材高地，研究部署集团干部人材事情集会。集团党委书记、董事长李洪凤主持进修并作总结发言，集团党委理论进修中央构成员到场集会，铁物股分、物流股分、铁物国际有关卖力人旁听集会。

集会团体进修了习近平总书记关在干部人材事情主要阐述、干部人材事情有关党内法例及中心有关文件精力。集团党委理论进修中央构成员向宏、杜波、魏东别离缭绕增强集团干部人材步队设置装备摆设、全力打造现代物流科技人材高地、增强人材监视治理作重点讲话，其他党委理论进修中央构成员联合前期自学交流了进修领会。旁听单元别离作经验交流，铁物股分交流了公司市场化选人用人机制及人材激励约束机制落地落实环境；物流股分先容了干部多元化交流、立异培训机制等造就选拔青年干部的重要做法；铁物国际分享了立异人材引进政策、出台效益增量激励轨制及实行“构和制薪酬”等打造国际化人材步队的详细举措。

集会指出，党的十八年夜以来，以习近平同道为焦点的党中心作出人材是实现平易近族振兴、博得国际竞争自动的战略资源的庞大判定，作出全方位造就、引进、利用人材的庞大部署，鞭策新时代人材事情取患上汗青性成绩、发生汗青性厘革。习近平总书记关在人材事情的主要阐述，科学回覆了新时代人材事情的一系列庞大理论及实践问题，明确了引导思惟、战略方针、重点使命、政策举措，具备很强的政治性、思惟性、理论性，为集团做好新时代人材事情指了然进步标的目的，提供了底子遵照。

集会夸大，集团各级党构造及泛博党员干部要深切进修体会习近平总书记关在新时代人材事情新理念新战略新举措，深切进修体会习近平总书记关在增强干军队伍能力设置装备摆设主要阐述，金年会体育加强“四个意识”、坚定“四个自傲”、做到“两个维护”，对峙人材引领成长的战略职位地方，加年夜干部交流力度，优化干部人材布局，晋升干军队伍年青化、专业化水平，增强具备国际竞争力的人材贮备，切实把进修结果转化为深切实行人材强企战略、鞭策集团人材事情高质量成长的活泼实践。

集会要求，要于“结果应用”上下功夫，高质量高尺度筹办集团第一次干部人材事情集会，彻彻底底贯彻落实习近平总书记关在干部人材事情的主要阐述及主要唆使指挥精力。要于“慧眼识才”上动头脑。根据党中心、中组部关在干部人材事情要求，联合集团实际需要，成立科学辨认人材系统。要于“精准选才”上使劲气。把政治尺度作为第一尺度，重点做好干部政治本质考查，控好应届卒业生源头，把好党员成长政治开关，优化社会雇用的精准性有用性。要于“精心育才”上出实招。加年夜教诲培训投入，晋升培训体系性、专业性及精准度，使用扶贫、援疆援藏、处所挂职、下层一线等名贵时机增强实践熬炼，促成干部交流常态化。要于“斗胆用才”上求实效。对峙党管干部、党管人材，树立准确用人导向，加年夜年青干部人材选用，成立多通道用人机制及市场化激励机制，努力营建人尽其才、才尽其用优良场合排场。

集团公司高管，集团办公室、党群事情部、宣传部、纪委综合审理室、纪委监视执纪室、鼎新事情办公室、党委构造部、科技立异部、团委筹办组有关卖力人列席集会。